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MBA : Pourquoi ?

Même si le diplôme du MBA n'est plus la garantie, comme dans les années 70 d'une carrière prestigieuse, il conserve cependant un fort attrait de la part des entreprises et reste un atout important à l'international.

Le but d'un MBA

• Gravir plus rapidement les échelons. Un MBA garantit des qualités d'analyse et l'habitude d'un contexte international. Vous pourrez ainsi profiter du développement d'une PME française en tant que responsable dans une succursale internationale.
• Obtenir des postes inaccessibles. Vos ambitions dépassent celles envisageables avec votre diplôme d'une petite école de gestion par exemple, faites un MBA pour vous remettre à niveau avec les plus grandes Ecoles de Commerce.
• Changer de fonctions dans l'entreprise. Votre diplôme d'ingénieur risque de vous enfermer du moins en tant que débutant à des postes techniques alors que vous rêvez d'encadrer une équipe, un MBA vous permettra d'acquérir des compétences que vous pourrez avances lors de votre recherche d'emploi.
• Le but ultime : devenir un manager stratège. Des compétences de stratégie générales sont nécessaires pour accéder aux plus hauts postes des entreprises. Une spécialité purement technique n'est plus de mise mais la compréhension globale de l'ensemble de l'entreprise est nécessaire (finance, logistique, marketing…) L'enseignement, basé sur les études de cas et des présentations " PowerPoint " préparent efficacement à ces nouvelles fonctions.

Un MBA vaut-il encore la peine ?

• Un label MBA beaucoup plus répandu. Et par conséquent qui perd de sa rareté, donc de sa valeur. De plus, le MBA n'est qu'un a priori positif lors de l'embauche et ne garantit pas une réussite assurée : il faut également montrer que l'on possède les qualités d'un manager et le charisme d'un meneur d'hommes.
• Un investissement financier important. Entre 10 000 et 25 000 € en France, en moyenne autour de 20 000 €.
• Un investissement intellectuel éreintant. Rythme de travail soutenu, et retour au système scolaire où la note est la carotte… Difficile de continuer d'étudier ou de redevenir étudiant pour les cadres.
• L'adéquation avec le poste recherché. Un diplômé d'un MBA peut paraître surdiplômé pour travailler dans une PME française sans aspiration internationale. De plus, il est inutile voire malvenu d'avoir un MBA et de ne pas souhaiter quitter la France…

Qu'attendre d'un MBA ?

• Un salaire plus important. Le salaire dépend essentiellement de la réputation du MBA. Certaines écoles évoquent une progression salariale de l'ordre de 20 à 30 %. En France, un diplômé de MBA gagne autour de 61 000 € brut par an. Avec un MBA américain, il percevra au moins 15 000 € de plus. Le diplômé MBA peut par ailleurs tabler sur une augmentation importante dans les années qui suivent l'obtention de son diplôme : 25 % de plus en moyenne au bout de trois ans.
Pour les MBA les moins réputés, le retour sur investissement – 16 500
à 40 000 € annuels de frais de scolarité, voire plus pour un MBA américain – n'intervient pas immédiatement après l'obtention du diplôme, mais seulement à long terme. La conjoncture économique entre aussi en ligne de compte.
De plus, ces salaires dépendent de la complémentarité avec les diplômes postérieurs. Les ingénieurs et les diplômés en droit s'en sortent le mieux, les diplômés d'écoles de gestion n'en tirent qu'une faible plus value.
• Une meilleure insertion dans le monde de l'entreprise. Le MBA est un diplôme professionnel entièrement tourné vers les entreprises. Les Ecoles sont fortement en relation avec des entreprises prestigieuses qui participent à l'élaboration des programmes et aux enseignements.
• Des postes très généralistes et valorisants. Ce sont principalement des rôles de consultants, en cabinet ou interne, qui permettent de faire de la haute stratégie sans pour autant avoir atteint des fonctions de direction générale qui nécessitent plusieurs années de maison.
• Travailler dans des entreprises prestigieuses. Les entreprises qui recrutent des MBA sont les références en Finance (banques d'affaires) ou
en Cabinet de Conseil (conseil en stratégie). Les Multinationales sont également intéressées et les fleurons des entreprises high-tech qui cherchent des profils pour leur expansion internationale.