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Responsable juridique
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| Activités & Responsabilités |  |  |
Il est généralement rattaché au directeur général. • Il est responsable de tous les aspects juridiques de la vie de l’entreprise notamment sur la connaissance des normes à respecter. • Il explicite les normes, nationales et internationales, sur l’ensemble des plans juridiques : propriété, marques, droit des sociétés, commercial, immobilier, social, fiscal, etc. • Il conseille l’ensemble de l’encadrement et peut être amené à lui proposer différentes orientations pratiques tout en évitant un risque juridique excessif. • Il a la responsabilité du suivi de tous les contentieux et des relations avec le monde judiciaire : avocats, tribunaux, administrations, etc.
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| Conditions de travail |  |  |
| Les responsables juridiques doivent souvent justifiez d'une expérience réussie d'au moins dix ans comme juriste d'affaires au sein d'une entreprise évoluant à l'international. |
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| Qualités humaines |  |  |
• Doit être rigoureux, autonome, méthodique. • Doit avoir le sens de la négociation, de l’écoute et du conseil, des aptitudes relationnelles. • Maîtrise de l’Anglais professionnel.
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| Formations requises |  |  |
• Master professionnel ou de recherche en Droit des Affaires, Droit des Contrats, Droit des Sociétés, Droit de la Concurrence, Droit Consommation / Distribution • Diplôme de juriste conseil d’entreprise (DJCE)
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| Expériences |  |  |
| L’accès à la fonction n’est pas possible pour les jeunes diplômés. |
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| Salaires |  |  |
• Débutant : 52 000 € par an • Confirmé : de 128 000 à 270 000 € par an.
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| Carrière & Promotions |  |  |
| Dans les PME/PMI, le poste de directeur juridique prend le plus souvent l’appellation de responsable juridique sans que celle-ci sous-entende la notion d’encadrement. |
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| Débouchés & Tendances |  |  |
| La mission du responsable juridique implique d’être l’interface entre les interlocuteurs internes (direction et opérationnels) et externes (institutionnels et cabinets juridiques. Il est le garant de tous les aspects juridiques de l’entreprise et de ses filiales. Il peut être amené à travailler, sur la partie juridique, sur des dossiers de fusions/acquisitions. |
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