THALES MICROELECTRONIQUE Carte d'identité Secteur d'activité Électronique dans les domaines de l’aérospatial, de la défense et des technologies de l’information Chiffres d'affaires 12,30 milliards d'euros en 2007 Effectifs 68 000 collaborateurs dans le monde 35 000 collaborateurs en France Implantations Présent dans 50 pays L'entreprise Historique Thales, anciennement Thomson-CSF jusqu'en 2000, est une société d'électronique spécialisée dans l'aérospatial, la défense et les technologies de l'information. Le groupe Thales est divisé en six divisions : Aéronautique, Naval, Sécurité et Services, Systèmes Aériens, Spatial, Systèmes Terre et Interarmées. Le succès du groupe s'explique par sa capacité à développer des systèmes critiques multidomestiques. Le groupe, qui est devenu le numéro deux de la défense en Grande-Bretagne, coopère avec son homologue britannique BAE Systems sur le projet des deux futurs porte-avions de la Royal Navy. Les opportunités de carrière En maîtrisant les grands systèmes logiciels, Thales répond aux défis de sécurité que ses clients ont à relever dans un monde toujours plus complexe qui fait appel à des technologies de plus en plus sophistiquées. La diversité des profils et la diversité des origines inspirent notre politique de ressources humaines fondée sur l'égalité des chances et la priorité donnée aux compétences. Stratégie Le champ des possibles est immense ! Des systèmes de communication sur les porte-avions aux satellites d'observation, des systèmes de gestion du trafic aérien aux systèmes de sécurité des sites olympiques, des radars de patrouille maritime aux systèmes de paiements sécurisés, des simulateurs d'avion aux sonars de sous-marin, il y a vraiment de quoi satisfaire toutes les curiosités et mobiliser toutes les créativités._Définir une nouvelle vision du futur et bâtir Thales ne peut réussir qu'en misant sur les salariés du Groupe._ Les prochains recrutements Le Groupe Thales est clairement positionné sur le créneau de la haute technologie avec l'obligation de proposer à ses clients dans le monde entier des solutions très complexes répondant à leurs attentes. D'un côté, nous devons assurer le développement permanent des 4 grandes fonctions clés de l'entreprise : Managers internationaux, Key Account Managers, Senior experts, Important Programme Managers, nécessitant le recrutement de personnes avec un fort potentiel. De l'autre côté, nous devons répondre à un besoin massif d'ingénieurs et de techniciens pour pouvoir répondre aux besoins suscités par notre croissance et le développement de nos activités._Nous pouvons dire que Thales, depuis 2000, a recruté prés de 20 000 nouveaux collaborateurs dans le monde dont les 2/3 en France où un salarié sur trois n'était pas dans le Groupe avant 2000. Pour consulter les offres en ligne : http://www.thalesgroup.com/Carrieres/Offres-d-emplois.html http://www.e-staffing.thalesgroup.com/jpapps/thalesext/index.jsp?lang=frfr Stages : Leader dans de nombreux domaines de haute technologie, Thales a le devoir de contribuer fortement au développement de l'esprit scientifique chez les jeunes et d'enrichir au plus haut niveau possible la pépinière des talents qui feront les produits haute technologie de demain. Avec ses 150 doctorats en cours, 2000 stages par an, déjà 300 contrats VIE et 1000 contrats d'alternance chaque année à partir de 2008, Thales est classé troisième au Top 10 des entreprises préférées en 2007 des écoles d'ingénieurs (Source: L'Expansion) Thales développe pour les jeunes une politique Ressources Humaines dédiée qui se décline en cinq étapes : "Vous rencontrer et vous séduire", "Vous former", "Vous recruter", "Vous intégrer", "Vous développer"... Formations demandées - École Polytechnique (X 70) - École d’ingénieurs généraliste, du Corps des Mines, spécialisée en informatique, en électronique ou informatique industrielle, en aéronautique, INSA, en avionique ou systèmes complexes, en mécanique générale, en génie mécanique - Écoles de commerce, option finances - MBA - Master en Comptabilité, Contrôle Audit, Communication, RH - 3ème Cycle Droit Privé Postes proposés - Management opérationnel - Marketing et Ventes, Stratégie - Management des propositions et des programmes - R&D Etudes générales, conception et validation de produits et systèmes - R&D Matériel - R&D Logiciels clients, système d’information interne - Qualité - Service achats - Support et Services clients - Production - Finance - Ressources humaines - Juridique - Communication - Gestion des sites et assistanat Contacts Thales 45, rue de Villiers_ 92 526 Neuilly sur Seine Cedex Tél. 01.57.77.80.00 Site web : http://www.thalesgroup.com/