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| MICHELIN
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| Carte d'identité |
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| Secteur d'activité |
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Pneumatiques, systèmes de liaison au sol (roues, antivibratoires), édition papier (cartes et guides) et numérique (calcul d’itinéraires, navigation embarquée...)
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| Chiffres d'affaires |
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16,9 milliards d’euros en 2007
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| Effectifs |
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121 356 employés dans le monde, dont 113 529 en équivalents à temps plein.
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| Implantations |
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80 sites de production sur les cinq continents et dans 19 pays Conception sur trois continents : États-Unis, France, Japon Commercialisation dans plus de 170 pays
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| L'entreprise |
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Historique C’est en 1889 que les frères Michelin donnent le coup d’envoi d’une grande aventure humaine et industrielle : mettre l’innovation au service des moyens de transport modernes, outils de liberté et de développement économique. Plus d’un siècle après, le groupe Michelin innove toujours grâce à son pneu léger, idéal pour le marché de l’aéronautique, et son concept révolutionnaire de roue non pneumatique pour le secteur du Génie civil.
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| Les opportunités de carrière |
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Afin d’appréhender ses marchés avec précision et d’élaborer la meilleure stratégie pour satisfaire - et anticiper - les besoins de ses clients, le Groupe Michelin s’est doté d’une organisation en lignes-produit, chacune dédiée à un périmètre d’activité et disposant de moyens marketing, développement,production et commercialisation.
Stratégie Michelin s’est fixé 5 grands objectifs économiques pour 2010 : - Une croissance annuelle en volume d’au moins 3,5% et davantage sur les segments à forte valeur ajoutée - Une marge opérationnelle d’au moins 10% - Des stocks ramenés à 16% des ventes nettes - Une rentabilité des capitaux employés d’au moins 10% - Un cash flow libre significativement positif et récurrent Pour atteindre ses objectifs dans un environnement toujours plus exigeant, Michelin privilégie trois orientations : - Apporter toujours plus de valeur à ses clients avec des produits encore plus performants, des services personnalisés et innovants qui optimisent les coûts de ses clients professionnels - Accélérer son expansion sur les marchés en forte croissance - Renforcer sa compétitivité. La démarche Performance et Responsabilité Michelin constitue la démarche de développement durable du groupe. Intégrée à tous les plans d’actions et projets engagés, elle contribue à la performance de l’entreprise et à son développement équilibré et responsable.
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| Les prochains recrutements |
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Afin d’appréhender ses marchés avec précision et d’élaborer la meilleure stratégie pour satisfaire - et anticiper - les besoins de ses clients, le Groupe Michelin s’est doté d’une organisation en lignes-produit, chacune dédiée à un périmètre d’activité et disposant de moyens marketing, développement,production et commercialisation. Michelin recrute 50 ingénieurs, techniciens Production pour soutenir sa croissance.
Pour consulter les offres : http://www.michelin-emplois.com/Default.aspx?tabid=39 Stages : Chez nous, pas de profils-types, de parcours préétablis ni de catalogue de stages, car nous pensons que la personne la mieux placée pour décider de votre avenir, c'est vous-même. La durée varie de 3 mois à un an.
Pour postuler en ligne : http://www.michelin-emplois.com/Default.aspx?tabid=40
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| Formations demandées |
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- École d’ingénieurs - Écoles de commerce - Master professionnel ou recherche en Marketing, communication, ressources humaines, informatique, gestion, nouvelles technologies - BTS / DUT informatique, Marketing, ressources humaines
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| Postes proposés |
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Chez Michelin, il y a 4 domaines d’activités principaux : - Recherche-développement, dont physiciens, numériciens, informaticiens, pilote d’essai, caoutchoutiers, métallurgistes, chimistes, génie chimique, designers, mécaniciens, électroniciens. - Industrie, dont ingénieur bâtiment, industriel, électrique, fluides, pétrochimique, conception mécanique. - Commerce-Marketing, dont attaché commercial export, sédentaire, responsable marketing, responsable de comptes secteur, vente et management. - Services supports : achats, audits, contrôle de gestion, finances, communication, juridique, environnement, prévention, personnel, qualité, supply-chain, systèmes d’information
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| Contacts |
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Siège social MFPM Service recrutement 23, place des Carmes Déchaux 63040 Clermont-Ferrand cedex 9
Tél. 04.73.32.20.00
http://www.michelin.fr/michelinfr/index.jsp
Site web : http://www.michelinrecrute.fr/ |
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