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MICHELIN
Carte d'identité
Secteur d'activité
Pneumatiques, systèmes de liaison au sol (roues, antivibratoires), édition papier (cartes et guides) et numérique (calcul d’itinéraires, navigation embarquée...)
Chiffres d'affaires
16,9 milliards d’euros en 2007
Effectifs
121 356 employés dans le monde, dont 113 529 en équivalents à temps plein.
Implantations
80 sites de production sur les cinq continents et dans 19 pays
Conception sur trois continents : États-Unis, France, Japon
Commercialisation dans plus de 170 pays


L'entreprise
Historique
C’est en 1889 que les frères Michelin donnent le coup d’envoi d’une grande aventure humaine et industrielle : mettre l’innovation au service des moyens de transport modernes, outils de liberté et de développement économique. Plus d’un siècle après, le groupe Michelin innove toujours grâce à son pneu léger, idéal pour le marché de l’aéronautique, et son concept révolutionnaire de roue non pneumatique pour le secteur du Génie civil.




Les opportunités de carrière
Afin d’appréhender ses marchés avec précision et d’élaborer la meilleure stratégie pour satisfaire - et anticiper - les besoins de ses clients, le Groupe Michelin s’est doté d’une organisation en lignes-produit, chacune dédiée à un périmètre d’activité et disposant de moyens marketing, développement,production et commercialisation.

Stratégie
Michelin s’est fixé 5 grands objectifs économiques pour 2010 :
- Une croissance annuelle en volume d’au moins 3,5% et davantage sur les segments à forte valeur ajoutée
- Une marge opérationnelle d’au moins 10%
- Des stocks ramenés à 16% des ventes nettes
- Une rentabilité des capitaux employés d’au moins 10%
- Un cash flow libre significativement positif et récurrent
Pour atteindre ses objectifs dans un environnement toujours plus exigeant, Michelin privilégie trois orientations :
- Apporter toujours plus de valeur à ses clients avec des produits encore plus performants, des services personnalisés et innovants qui optimisent les coûts de ses clients professionnels
- Accélérer son expansion sur les marchés en forte croissance
- Renforcer sa compétitivité.
La démarche Performance et Responsabilité Michelin constitue la démarche de développement durable du groupe. Intégrée à tous les plans d’actions et projets engagés, elle contribue à la performance de l’entreprise et à son développement équilibré et responsable.
Les prochains recrutements
Afin d’appréhender ses marchés avec précision et d’élaborer la meilleure stratégie pour satisfaire - et anticiper - les besoins de ses clients, le Groupe Michelin s’est doté d’une organisation en lignes-produit, chacune dédiée à un périmètre d’activité et disposant de moyens marketing, développement,production et commercialisation.
Michelin recrute 50 ingénieurs, techniciens Production pour soutenir sa croissance.

Pour consulter les offres :
http://www.michelin-emplois.com/Default.aspx?tabid=39

Stages : Chez nous, pas de profils-types, de parcours préétablis ni de catalogue de stages, car nous pensons que la personne la mieux placée pour décider de votre avenir, c'est vous-même.
La durée varie de 3 mois à un an.

Pour postuler en ligne :
http://www.michelin-emplois.com/Default.aspx?tabid=40
Formations demandées
- École d’ingénieurs
- Écoles de commerce
- Master professionnel ou recherche en Marketing, communication, ressources humaines, informatique, gestion, nouvelles technologies
- BTS / DUT informatique, Marketing, ressources humaines
Postes proposés
Chez Michelin, il y a 4 domaines d’activités principaux :
- Recherche-développement, dont physiciens, numériciens, informaticiens, pilote d’essai, caoutchoutiers, métallurgistes, chimistes, génie chimique, designers, mécaniciens, électroniciens.
- Industrie, dont ingénieur bâtiment, industriel, électrique, fluides, pétrochimique, conception mécanique.
- Commerce-Marketing, dont attaché commercial export, sédentaire, responsable marketing, responsable de comptes secteur, vente et management.
- Services supports : achats, audits, contrôle de gestion, finances, communication, juridique, environnement, prévention, personnel, qualité, supply-chain, systèmes d’information
Contacts
Siège social MFPM
Service recrutement
23, place des Carmes Déchaux
63040 Clermont-Ferrand cedex 9

Tél. 04.73.32.20.00

http://www.michelin.fr/michelinfr/index.jsp



Site web : http://www.michelinrecrute.fr/