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| HILTI
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| Carte d'identité |
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| Secteur d'activité |
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Construction et entretien de bâtiments
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| Chiffres d'affaires |
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13,07 milliards d’euros pour le groupe 840 millions d’euros en France
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| Effectifs |
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15 000 collaborateurs
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| Implantations |
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Présent dans plus de 120 pays dans le monde
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| L'entreprise |
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Petite entreprise familiale fondée en 1941, Hilti est devenue un grand groupe international. Toutes les actions avec les droits de vote de l’entreprise Hilti Société Anonyme sont détenues par le trust familial Martin Hilti ainsi que tous les bons de participation publics depuis le printemps 2003. La volonté du trust familial Martin Hilti est de sauvegarder les intérêts idéels et matériels de Martin Hilti à long terme. Le groupe Hilti est l’un des leaders mondiaux dans le développement, la fabrication et la commercialisation de produits haut de gamme qui offrent une plus grande valeur ajoutée aux clients professionnels dans les domaines de la construction et de l’entretien des bâtiments
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| Les opportunités de carrière |
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Que ce soit pour réaliser son évolution personnelle ou pour la dimension internationale d'une entreprise d'envergure mondiale, ce qui compte est ce que vous y cherchez. Une des facettes de notre envergure mondiale se reflète dans les équipes pluri-culturelles qui y travaillent au quotidien : rien qu'au siège de Hilti, au Liechtenstein, 40 différentes nationalités se côtoient tous les jours.
Stratégie Notre culture d'entreprise repose sur l'engagement, l'intégrité, l'esprit de responsabilité, la confiance, la tolérance et le respect des autres. Nous sommes toujours prêts à apprendre et à nous adapter. Nous sommes conscients des responsabilités que nous avons à l'égard de la société et de notre environnement.
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| Les prochains recrutements |
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À partir du recrutement, le développement des personnes est centré sur l’évolution et non pas sur les tâches spécifiques à accomplir dans son poste actuel. Nous nous engageons à fournir des opportunités à nos collaborateurs afin qu’ils puissent évoluer. Les mutations et promotions sont partie intégrante de ce processus. Chez Hilti, les filières de carrière incluent des expériences à l’international.
Afin d'intégrer les leaders de demain, notre processus de recrutement inclut un entretien préalable à votre école suivi d'une mise en situation à notre centre d'évaluation européen qui se déroule sur deux jours, afin que vous puissiez rencontrer notre équipe et notre culture et apprendre pour vous-même comment vous pouvez apporter votre contribution à notre entreprise.
Pour postuler : FRServiceRecrutement@hilti.com Stages : Vous avez des résultats au-dessus de la moyenne en informatique, logistique, finance, gestion, marketing, ingénierie civile ou mécanique ? Vous avez des acquis en langues étrangères et vous en maîtrisez deux ou trois ? Votre vision de l'avenir est à l'échelle internationale et vous cherchez à vous joindre à une équipe gagnante ? Nous sommes entièrement d'accord avec vous. D'autant plus que de nombreux stages se sont transformés en opportunités d'emploi pour ceux qui vous ont précédé sur ce chemin.
Vous avez des résultats au-dessus de la moyenne en informatique, logistique, finance, gestion, marketing, ingénierie civile ou mécanique ? Vous avez des acquis en langues étrangères et vous en maîtrisez deux ou trois ? Votre vision de l'avenir est à l'échelle internationale et vous cherchez à vous joindre à une équipe gagnante ? Nous sommes entièrement d'accord avec vous. D'autant plus que de nombreux stages se sont transformés en opportunités d'emploi pour ceux qui vous ont précédé sur ce chemin.
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| Formations demandées |
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- École d’ingénieurs en génie civil, mécanique gestion - Écoles de commerce - Master professionnel en informatique, logistique - BTS DUT Commerce, gestion, négociation et relation clients ou management des unités commerciales
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| Postes proposés |
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Dans les secteurs informatique, logistique, finance, gestion, Marketing, ingénierie civile ou mécanique.` Par exemple : - Commercial grands comptes, sédentaires - Responsable d’agence - Commercial PME-PMI - Conseiller clientèle - Chef de projets, chef de projets e-Business - Comptable
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| Contacts |
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Hilti France Ressources Humaines / Service recrutement 1, rue Jean Mermoz Rond Point Mérantais 78778 Magny-Les-Hameaux Cedex
Tél. 01.30.12.50.00 Fax. 01.30.12.50.12
Hilti Corp. Feldkircherstrasse 100 FL-9494 Schaan Fürstentum Liechtenstein
Tel. +423/236 27 10 Fax. +423/236 2956
Site web : http://www.hilti.fr |
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