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| HENKEL
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| Carte d'identité |
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| Secteur d'activité |
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Produit d’entretien, cosmétiques et adhesives technologies
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| Chiffres d'affaires |
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13,07 milliards d’euros pour le groupe 840 millions d’euros en France
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| Effectifs |
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Plus de 53 000 collaborateurs dans le monde 1800 salariés en France
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| Implantations |
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Présent dans 125 pays
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| L'entreprise |
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Henkel, Groupe international aux 750 marques, dont 60 en France, a plus de 130 ans._ Fondée en 1876 par Fritz Henkel, l’entreprise familiale est devenue un groupe international détenu à 51,5 % par la famille Henkel. Basé à Düsseldorf, Henkel est implanté en France depuis 1967 et a fêté en 2007 ses 40 ans en France. Avec des marques aussi connues des français que Le Chat, Fa, SuperGlue, Schwarzkopf ou bien encore Loctite, Henkel est présent dans la vie quotidienne, dans chacune des pièces de la maison.
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| Les opportunités de carrière |
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Travailler chez Henkel… c’est voir loin. Ce n’est pas par hasard si 90% des embauchés sont de jeunes diplômés ou ont moins de 2 ans d’expérience. Henkel vous offre l’opportunité de développer vos compétences en vivant des expériences professionnelles variées, allant des produits de grande consommation aux technologies les plus pointues, dans un univers international. Henkel opère dans trois domaines de compétence: entretien de la maison, cosmétiques et adhesives technologies.
Stratégie Dans ces domaines, nous comptons parmi les leaders du marché et nous comptons continuer à renforcer cette position, dans le monde entier. Notre approche sera la suivante : la croissance interne des ventes complétée par la croissance résultant d'acquisitions ciblées.
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| Les prochains recrutements |
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Tout recrutement, pour nous, est une rencontre et un véritable échange avec les candidats. D’abord avec la DRH, puis avec les opérationnels. Chaque entretien nous permet d’évaluer les compétences des candidats. Nous voulons que ce processus soit parfaitement transparent et soit aussi une source d’amélioration pour les candidats. Dans tous les cas, qu’ils soient retenus ou non, les candidats connaissent les résultats des tests. Stages : Henkel recrute ses stagiaires toute l’année, mais surtout en janvier et avant l’été, ce qui correspond généralement au calendrier des étudiants. _Nouveau chez Henkel, depuis 2007 : l’apprentissage. Pour répondre aux attentes des étudiants, nous nous adaptons aux contraintes des écoles : il n’y a pas de période de recrutement, les intégrations se font en fonction des besoins des apprentis et des contraintes de leur école.
La durée d’un stage varie s’il s’agit d’un stage ou d’un apprentissage : entre 6 mois à un an pour un stage, et entre 12 et 24 mois pour l’apprentissage en alternance.
Pour les offres et candidatures on line : http://www.henkel.fr/cps/rde/xchg/henkel_frf/hs.xsl/1542_FRF_HTML.htm
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| Formations demandées |
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- École d’ingénieurs - Écoles de commerce - MBA
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| Postes proposés |
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Dans les secteurs Marketing, Commercial, Achats, Ressources Humaines, Production, Contrôle de Gestion
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| Contacts |
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Henkel France S.A. 161, rue de Silly 92100 Boulogne-Billancourt
Tél. 01.46.84.90.00 Fax. 01.46.84.90.79
Henkel Technologies France SAS Arlington Square Parc d’entreprise du Val d´Europe 8 boulevard Michael Faraday - Serris 77716 Marne la Vallée cedex 4
Site web : http://www.henkel.fr/cps/rde/xchg/henkel_frf/hs.xsl/index.htm |
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