LCL-LE CREDIT LYONNAIS Carte d'identité Secteur d'activité Banque et assurance Chiffres d'affaires Produit net bancaire : 5 132 millions d'euros au 30 septembre 2000. Effectifs 23 000 collaborateurs Implantations 1 970 agences, dont 50% dans les agglomérations de plus de 200 000 habitants Paris, Neuilly-sur-Seine, Vincennes, Versailles, Boulogne sur Seine, Lille, Lyon, Grenoble, Dijon, Strasbourg, Aix-en-Provence, Marseille, Avignon, Toulon, Montpellier, Cannes, Bordeaux, La Rochelle, Angoulême, Toulouse, Pau, Bayonne, Albi, Nantes, Le Mans, Angers, Orléans, Tours, Caen, Rouen. L'entreprise Fondée en 1863, la banque du Crédit Lyonnais d’Henri Germain est depuis le 4 août 2003 une filiale du Groupe Crédit Agricole, détenue à plus de 99%. Née le 28 août 2005, la nouvelle identité incarne la nouvelle ambition de LCL, né d’un projet d’entreprise lancé à l’été 2004. L'efficacité commerciale et la satisfaction des clients sont les engagements prioritaires de LCL, banque de proximité dédiée à 3 secteurs d'activité : les particuliers, les professionnels et les entreprises. Les opportunités de carrière L'offre bancaire de LCL englobe toute la gamme des produits et services bancaires, les produits de gestion d'actifs, d'assurance et la gestion de patrimoine. Stratégie Le développement commercial et la conquête de nouveaux clients sont au cœur de notre stratégie avec l’ouverture régulière d’agences et une offre complète de banque en ligne. Les prochains recrutements LCL a poursuivi en 2006 une politique d'embauche soutenue en recrutant près de 1 000 contrats à durée indéterminée (CDI). Parmi ces nouveaux embauchés, un quart environ est directement issu du « vivier » LCL (contrats d'alternance, stages, CDD, VIE, etc). Les professions ciblées sont les conseillers privés, conseillers de professionnels et les analystes crédits entreprises. Les profils commerciaux ont représenté 95 % de l'ensemble de nos recrutements. Cette tendance, amorcée il y a trois ans, se poursuit. LCL reçoit près de 80 000 candidatures par an, dont la majorité provient de l'espace recrutement du site Internet. 75% de nos recrutements s'adressent à des jeunes diplômés et 25% à des personnes expérimentées ; c'est pourquoi nous accordons une grande attention à notre présence sur les campus et à notre communication recrutement auprès de cette cible. Stages : 2 500 stages en France, et une centaine à l’international, vous permettant de vous familiariser avec le CRÉDIT LYONNAIS et les métiers de la banque. Nous attachons une attention toute particulière à la réussite du stage en vous affectant un tuteur chargé de vous former et éventuellement de déceler en vous un futur collaborateur. Pour les stages en province, les demandes sont à adresser directement à nos directions régionales. - 450 postes en contrat d’alternance (apprentissage ou contrats de qualification) vous permettent, dans le cadre de vos études, de vous former en alternance à certains de nos métiers (banque commerciale entreprises et particuliers/professionnels, marketing, gestion comptable ou financière, informatique, ressources humaines…) Formations demandées Pour un premier emploi : - École de Commerce ou d'Ingénieurs - Master professionnel ou IUP complétée par 2 ans à 5 ans d'expérience. 60% des 1000 personnes recrutées chaque année ont moins de deux ans d'expérience. Pour un stage Bac +2/3 : - Licences - BTS Management des Unités Commerciales (MUC) - BTS Négociation Relations Client (NRC) - DUT Techniques de commercialisation - 1ères années d 'écoles de commerce Pour un stage Bac +4/5 : - École de Commerce : stage de fin d’étude, année de césure - École d'ingénieurs : stage de fin d’étude, année de césure - Master professionnel en gestion de patrimoine, finance d'entreprise, négociation, gestion du risque, banque et assurance Il s'agit de stages de longue durée (de 6 à 12 mois) vous permettant à la fois de développer vos compétences et d'approfondir votre connaissance du milieu bancaire. Nos offres de stages concernent l'ensemble des métiers de LCL. Pour les contrats en alternance : Chaque année, LCL recrute 500 jeunes issus de formation Bac à Bac +5 en contrats de professionnalisation ou d'apprentissage. Compte tenu des besoins de recrutement de LCL, l'apprentissage et la professionnalisation sont essentiellement réservés aux fonctions de commercial, analyste crédits et informaticien. - Pour les contrats d'alternance Bac +2/3, LCL travaille avec des écoles partenaires. Nous vous invitons à postuler sur notre site tout en effectuant les démarches d'inscription auprès des écoles. Si vous n'êtes pas inscrit au sein de ces écoles vous ne pourrez effectuer votre alternance chez LCL. - Pour les contrats d'alternance Bac +4/5, LCL ne travaille pas systématiquement avec des écoles partenaires. La liste mentionnée sur le site n'est donc pas exhaustive et ne vous empêche pas de postuler si votre formation n'y figure pas. Postes proposés - Conseiller d'accueil - Téléconseiller - Conseiller clientèle particuliers - Conseiller clientèle de professionnels - Conseiller privé - Analystes crédits entreprises - Chargé d'affaires Entreprises - Gestionnaire de clientèle entreprises - Responsable de clientèle entreprises Contacts LCL DRH Recrutement 19 Boulevard des Italiens 75002 Paris Tel : 01.42.95.33.15 Fax : 01.42.95.15.30 Pour déposer votre candidature : http://www.lcl.com/fr/recrutement/postuler/ deposer-votre-candidature/index.jsp Site web : http://www.lcl.com/fr/