HSBC FRANCE Carte d'identité Secteur d'activité Banque Chiffres d'affaires 379 819 475 euros au 31 décembre 2007 Effectifs 312 000 collaborateurs dans le monde Plus de 14 500 en France Implantations Présent dans 83 pays et territoires avec plus de 10000 implantations, le Groupe HSBC est solidement implanté en Europe, dans la région Asie-pacifique, en Amérique, au Moyen-Orient et en Afrique. HSBC France dispose d’un réseau de 380 agences sous marque HSBC, né de l’adoption de la marque par le CCF, l’Union de Banques à Paris, la Banque Hervet en région parisienne, la Banque de Picardie et la Banque de Baecque Beau à l’automne 2005. À ce réseau s’ajoutent 400 agences des sept filiales bancaires régionales, membres du Groupe HSBC : la Banque Chaix, la Banque Dupuy, de Parseval, la Banque Marze, la Banque Pelletier, la Banque de Savoie, le CCSO et la Société Marseillaise de Crédit. Au-delà de son réseau bancaire, HSBC France offre à l’ensemble de sa clientèle une gamme complète de produits et de services dans les métiers de grande clientèle et de marchés, ceux de la gestion d’actifs et des assurances, ainsi que dans les activités de banque privée. L'entreprise HSBC France est une filiale de HSBC Holdings, dont le siège social est situé à Londres. HSBC France (ex CCF) a été fondé en 1894. En 2000, HSBC a acquis le CCF. En novembre 2005, le CCF a changé de nom pour devenir HSBC France. Les opportunités de carrière Être à la pointe des innovations, des technologies, ne peut se réaliser sans une politique ressources humaines audacieuse qui privilégie un suivi personnalisé de chaque collaborateur. La politique de ressources humaines de HSBC France privilégie la diversité et le développement des talents. En 2006, HSBC a créé en France la Fondation HSBC pour l'Éducation dont la vocation est de faciliter l'accès à l'éducation de jeunes en milieu défavorisé et a déjà une trentaine de projets. Les prochains recrutements Pour accompagner les évolutions individuelles de carrière, HSBC a également mis en place des formations « parcours », préparant chaque collaborateur à assumer de nouvelles responsabilités. Les recrues de niveau bac + 3 bénéficient d'un important parcours de formation aux techniques bancaires de base. Pour les jeunes diplômés bac + 4/5 affectés au réseau commercial, un programme de formation de grande qualité est dispensé sur plusieurs mois. Stages : Formations demandées BTS Action co, DUT Tech de co - Filière universitaire, formations supérieures bac + 4/5 commerciales ou bancaires - 3e cycles universitaires pour les autres métiers du réseau - Écoles informatiques Postes proposés - Chargé d'accueil (agence ou équipe volante), assistant commercial (des stages significatifs ou une première expérience clientèle sont demandés). - Chargé de clientèle patrimoniale, chargé de clientèle entreprise, gérant de patrimoine (expérience de 3 à 5 ans dans une banque de réseau exigée). - Direction : marketing, organisation, informatique, ressources humaines… HSBC propose une panoplie de métiers, en premier poste ou dans le cadre de la mobilité interne. Contacts HSBC France 103 avenue des Champs Élysées 75419 Paris Cedex 08 Tél. : 01.40.70.70.40 Fax : 01.40.70.70.09 Site web : http://www.hsbc.fr